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La fase 3 del piano di escalation per l’amministrazione della giustizia è attivata con effetto dal 9 giugno

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Il ministero della Giustizia, con ordinanza JUS / 504/2020, del 5 giugno, ha concordato di attivare dal 9 giugno la Fase 3 del Piano di allentamento  per l’amministrazione della giustizia prima di Covid-19, il penultimo del previsto nell’allegato II dell’ordine JUS / 394/2020, dell’8 maggio.

Durante questa fase, nota come “attività ordinaria, con scadenze procedurali attivate”, si prevede che il 100% della forza lavoro andrà in ciascun centro di lavoro, in turni mattutini e pomeridiani, se stabilito. Secondo il Piano stabilito, questa è l’ultima fase prima della Fase 4, di “attività normalizzata in base alla situazione precedente allo stato di allarme”.

La norma prevede che, fatta salva la sottomissione di tutto il personale alle esigenze del servizio e la loro fornitura, quando richiesto, per la fornitura di servizi pubblici affidati all’amministrazione della giustizia, si intende che tutti i dipendenti pubblici di questa amministrazione, che è attualmente in congedo a causa di restrizioni ingiustificabili, rimarrà in vigore nella nuova fase 3, che scadrà il 21 giugno 2020.

L’autorizzazione per un dovere ingiustificabile riguarderà i dipendenti dell’Amministrazione della giustizia con minori di 14 anni o con persone a carico, che non potrebbero rendere più flessibile l’orario di lavoro con le alternative esistenti nella loro area territoriale o che non potrebbero svolgere attività ordinaria. in modalità telelavoro. Il testo chiarisce che i permessi e le licenze rimanenti, inclusi festività, affari privati ​​e affari personali, mantengono intatte la loro efficacia e i criteri per la loro competenza.

Quando non è possibile garantire il mantenimento delle misure di sicurezza per lo svolgimento simultaneo delle funzioni delle poste da parte di tutti i funzionari, i turni pomeridiani sono stabiliti alle condizioni stabilite nell’allegato III all’ordinanza JUS / 394/2020. , 8 maggio. Se il numero di membri del personale che fornisce servizi di persona consente la copertura del servizio in conformità con le misure di sicurezza raccomandate dalle autorità sanitarie, il turno pomeridiano non sarà abilitato.

Il personale con autorizzazioni riconosciute per patologie che possono essere aggravate dall’esposizione a COVID-19 non può essere chiamato a fornire servizi di persona. Questi funzionari, purché esistano mezzi materiali a tal fine, forniranno i loro servizi in modalità telelavoro, nello stesso normale orario e, in ogni caso, dalle 09:00 alle 14:30 avranno l’obbligo di essere disponibili telefonicamente.

L’Ordine stabilisce che i dipendenti pubblici ammessi volontariamente alla modalità di telelavoro possono fornire servizi a distanza, a condizione che sia autorizzato dall’amministrazione competente in ciascun caso specifico.
Il telelavoro verrà fornito nello stesso orario normale delle ore di contatto prima della dichiarazione dello stato di allarme. In ogni caso, dalle 09:00 alle 14:30, il funzionario sarà obbligato a essere disponibile per telefono.

I responsabili amministrativi di ciascuno dei tribunali, delle procure, dei servizi o delle unità saranno in grado di verificare telematicamente la veridicità e l’efficacia dei servizi forniti nella modalità di telelavoro. Verrà data preferenza all’accesso al telelavoro ai funzionari con particolare sensibilità all’esposizione a Covid-19 e a coloro che hanno ottenuto l’autorizzazione per un dovere imperdonabile. Al termine del congedo di servizio ingiustificabile, i funzionari che hanno figli di età inferiore ai quattordici anni o altre persone a carico continueranno a mantenere questa preferenza per l’accesso al telelavoro.

Non più del 30% o del 40% del personale di ciascun organo o unità o più del 30% o del 40% del personale degli avvocati dell’amministrazione della giustizia e degli aiuti giudiziari deve essere in grado di fornire i propri servizi simultaneamente in modalità telelavoro. ogni parte giudiziaria. Se ci sono più candidati per la fornitura del servizio in modalità telelavoro rispetto alle percentuali mostrate, al momento di stabilire i turni verrà presa in considerazione, in ogni caso, la copertura dei segnali e altre azioni faccia a faccia o telematiche che devono essere svolte ogni giorno.

Tutti i dipendenti pubblici che forniscono servizi in modalità di telelavoro, ad eccezione di quelli con una speciale sensibilità verso Covid-19 e quelli a cui è stata concessa l’autorizzazione per un dovere ingiustificabile, devono recarsi di persona al loro posto di lavoro al mattino per almeno due giorni a settimana.